"თქვენი ღირებულების გაზომვა კარიერული მიღწევებით დიდი შეცდომაა"

ზოგიერთი მცდარი წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ რა არის წარმატება, გავრცელებულია დღევანდელ საზოგადოებაში. ვინც ჰარვარდში წავიდა, უდავოდ უფრო ჭკვიანი და უკეთესია, ვიდრე ის, ვინც დაამთავრა ოჰაიოს სახელმწიფო უნივერსიტეტი. მამა, რომელიც ბავშვებთან ერთად რჩება სახლში, არ არის ისეთი სასარგებლო საზოგადოებისთვის, როგორც ადამიანი, რომელიც მუშაობს მსოფლიოს ერთ-ერთ უდიდეს კომპანიაში. ინსტაგრამზე 200 გამომწერის მქონე ქალი (რუსეთში აკრძალული ექსტრემისტული ორგანიზაცია) ნაკლებად მნიშვნელოვანია, ვიდრე ორი მილიონიანი ქალი.

წარმატების ეს ცნება არა მხოლოდ შეცდომაში შეჰყავს, არამედ ძალიან საზიანოა მათთვის, ვისაც სჯერა მისი. წიგნზე „მნიშვნელობის ძალა“ მუშაობისას, მე ვესაუბრე ბევრ ადამიანს, რომლებიც საკუთარ იდენტობას განათლებისა და კარიერული მიღწევების საფუძველზე აშენებენ.

როდესაც წარმატებას მიაღწევენ, გრძნობენ, რომ ტყუილად არ ცხოვრობენ და ბედნიერები არიან. მაგრამ როდესაც ისინი ვერ იღებენ შედეგს, რასაც ელოდნენ, ისინი სწრაფად ეცდებიან სასოწარკვეთას, დარწმუნდნენ საკუთარ უსარგებლობაში. სინამდვილეში, იყო წარმატებული და აყვავებული არ ნიშნავს წარმატებულ კარიერას ან ბევრი ძვირადღირებული ნიჭის ქონას. ეს ნიშნავს იყო კარგი, ბრძენი და გულუხვი ადამიანი.

ამ თვისებების განვითარება ადამიანებს კმაყოფილების გრძნობას მოაქვს. რაც, თავის მხრივ, ეხმარება მათ გაბედულად გაუმკლავდნენ სირთულეებს და მშვიდად მიიღონ სიკვდილი. აქ არის კრიტერიუმები, რომლებიც უნდა გამოვიყენოთ წარმატების გასაზომად - ჩვენი, სხვები და განსაკუთრებით ჩვენი შვილები.

წარმატების გადახედვა

XNUMX საუკუნის დიდი ფსიქოლოგის, ერიკ ერიქსონის თეორიის თანახმად, თითოეულ ჩვენგანს, რათა იცხოვროს აზრიანი ცხოვრებით, უნდა გადაჭრას გარკვეული პრობლემები განვითარების თითოეულ ეტაპზე. მოზარდობის ასაკში, მაგალითად, ასეთი ამოცანა ხდება იდენტობის ფორმირება, საკუთარ თავთან იდენტურობის განცდა. მოზარდობის მთავარი მიზანი სხვებთან ინტიმური კავშირის დამყარებაა.

სიმწიფეში ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანა ხდება "გენერაციულობა", ანუ სურვილი, დატოვოს კვალი საკუთარ თავზე, მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანოს ამ სამყაროში, იქნება ეს ახალი თაობის აღზრდა თუ სხვა ადამიანების პოტენციალის რეალიზებაში დახმარება.

ახსნის ტერმინს "გენერაციულობა" წიგნში Life Cycle Complete, ერიკ ერიქსონი მოგვითხრობს შემდეგ ამბავს. მომაკვდავი მოხუცის მოსანახულებლად უამრავი ნათესავი მოვიდა. ის იწვა დახუჭული თვალებით და ცოლი ჩურჩულებდა მას, ვინც მისასალმებლად მოდიოდა. - და ვინ, - უცებ იკითხა მან, უცებ წამოჯდომით, - ვინ ზრუნავს მაღაზიაში? ეს ფრაზა გამოხატავს ზრდასრული ცხოვრების მნიშვნელობას, რომელსაც ინდუსები უწოდებენ "მშვიდობის შენარჩუნებას".

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, წარმატებული ზრდასრული არის ის, ვინც აჭარბებს ბუნებრივ ახალგაზრდულ ეგოიზმს და ესმის, რომ საქმე უკვე არაა საკუთარი გზით წასვლა, არამედ სხვების დახმარება, სამყაროსთვის რაღაც ახალი და სასარგებლოს შექმნა. ასეთი ადამიანი საკუთარ თავს აღიქვამს, როგორც ცხოვრების დიდი ტილოს ნაწილად და ცდილობს მის შენარჩუნებას მომავალი თაობებისთვის. ეს მისია მის ცხოვრებას აზრს ანიჭებს.

მეწარმე და ინვესტორი ენტონი თიანი გენერაციული ადამიანის მაგალითია. მაგრამ ის ყოველთვის არ იყო. 2000 წელს ტიანი, ჰარვარდის ბიზნეს სკოლის პირველკურსელი, მართავდა სწრაფად მზარდ 100 მილიონი დოლარის ინტერნეტ სერვისების კომპანიას სახელად Zefer. ტიანი აპირებდა კომპანიის გაყვანას ღია ბაზარზე, რომელსაც უნდა მოეტანა მისთვის მოულოდნელი მოგება.

მაგრამ სწორედ იმ დღეს, როდესაც კომპანია საჯაროდ გამოსულიყო, Nasdaq-მა განიცადა ისტორიაში უდიდესი კრახი. დოტ-კომის ბუშტი, რომელიც ინტერნეტკომპანიების აქციების ზრდის შედეგად წარმოიქმნა, აფეთქდა. ამან გამოიწვია ტიანის კომპანიის რესტრუქტურიზაცია და თანამდებობიდან გათავისუფლების სამი რაუნდი. ბიზნესმენი გაფუჭდა. თავს დამცირებულად და დემორალიზებულად გრძნობდა.

მარცხისგან გამოჯანმრთელების შემდეგ, ტიანი მიხვდა, რომ მისი წარმატების გაგება არასწორ გზაზე მიჰყავდა. სიტყვა "წარმატება" მისთვის გამარჯვების სინონიმი იყო. ის წერს: ”ჩვენ დავინახეთ ჩვენი წარმატება მილიონობით, რაც უნდა მოეტანა აქციების საჯარო შეთავაზებას და არა ჩვენს მიერ შექმნილ ინოვაციებში და არა მათ გავლენას მსოფლიოში.” მან გადაწყვიტა, რომ დროა გამოიყენოს თავისი შესაძლებლობები მაღალი მიზნების მისაღწევად.

დღეს ტიანი არის პარტნიორი საინვესტიციო ფირმა Cue Ball-ში, სადაც ის ცდილობს გაამართლოს წარმატების ახალი გაგება. და როგორც ჩანს, ის ძალიან წარმატებულია ამაში. მისი ერთ-ერთი საყვარელი პროექტია MiniLuxe, ფრჩხილის სალონების ქსელი, რომელიც მან დააარსა ამ არაანაზღაურებადი პროფესიის ამაღლების მიზნით.

მის ქსელში მანიკურის ოსტატები კარგად გამოიმუშავებენ და იღებენ საპენსიო გადასახადებს, ხოლო კლიენტებისთვის შესანიშნავი შედეგი გარანტირებულია. „არ მინდა ჩემმა შვილებმა იფიქრონ წარმატებაზე წაგება-მოგების თვალსაზრისით“, ამბობს ტიანი. ”მე მინდა, რომ ისინი იბრძოლონ მთლიანობისკენ.”

გააკეთე რამე სასარგებლო

ერიქსონის განვითარების მოდელში გენერაციულობის საპირისპირო ხარისხი არის სტაგნაცია, სტაგნაცია. მასთან ასოცირდება ცხოვრების უაზრობისა და საკუთარი უსარგებლობის განცდა.

ადამიანი თავს აყვავებულად გრძნობს, როცა იცის, რომ რაღაც მნიშვნელოვან როლს ასრულებს თავის საზოგადოებაში და პირადად არის დაინტერესებული მისი კეთილდღეობით. ეს ფაქტი ჯერ კიდევ 70-იან წლებში შენიშნეს განვითარების ფსიქოლოგებმა 40 მამაკაცზე ათწლიანი დაკვირვების დროს.

მათი ერთ-ერთი სუბიექტი, მწერალი, კარიერაში რთულ პერიოდს გადიოდა. მაგრამ როდესაც მას დაურეკეს უნივერსიტეტში შემოქმედებითი წერის სწავლების შეთავაზებით, მან ეს მიიღო, როგორც დადასტურება მისი პროფესიული ვარგისიანობისა და მნიშვნელობის შესახებ.

კიდევ ერთმა მონაწილემ, რომელიც იმ დროს ერთ წელზე მეტი ხნის უმუშევარი იყო, მკვლევარებს უთხრა: „ჩემს წინ ცარიელ კედელს ვხედავ. ვგრძნობ, რომ არავინ ზრუნავს ჩემზე. იმის გაფიქრება, რომ მე არ შემიძლია ჩემი ოჯახის მოთხოვნილებების დაკმაყოფილება, მაგრძნობინებს თავს სრულ ჭკუაზე, სულელად“.

სარგებლობის შანსმა პირველ კაცს მისცა ახალი მიზანი ცხოვრებაში. მეორემ თავისთვის ასეთი შესაძლებლობა ვერ დაინახა და ეს მისთვის დიდი დარტყმა იყო. მართლაც, უმუშევრობა არ არის მხოლოდ ეკონომიკური პრობლემა. ესეც ეგზისტენციალური გამოწვევაა.

კვლევებმა აჩვენა, რომ უმუშევრობის მაჩვენებლის მატება ემთხვევა თვითმკვლელობის მაჩვენებლის ზრდას. როდესაც ადამიანები გრძნობენ, რომ მათ არ შეუძლიათ რაიმე ღირებულის გაკეთება, ისინი კარგავენ მიწას ფეხქვეშ.

მაგრამ სამუშაო არ არის ერთადერთი გზა, რომ იყოთ სხვებისთვის სასარგებლო. გრძელვადიანი კვლევის კიდევ ერთმა მონაწილემ, ჯონ ბარნსმა ეს გამოცდილებიდან შეიტყო. ბარნსი, უნივერსიტეტის ბიოლოგიის პროფესორი, ძალიან ამბიციური და საკმაოდ წარმატებული სპეციალისტი იყო. მან მიიღო ისეთი მნიშვნელოვანი გრანტები, როგორიცაა გუგენჰაიმის სტიპენდია, ერთხმად აირჩიეს აივის ლიგის ადგილობრივი განყოფილების თავმჯდომარედ და ასევე იყო სამედიცინო სკოლის ასოცირებული დეკანი.

და ამ ყველაფრის მიუხედავად, ის, თავის დროზე მყოფი ადამიანი, თავს წარუმატებლად თვლიდა. მას არ ქონდა მიზნები, რომლებიც ღირსად ჩათვლიდა. და რაც მას ყველაზე მეტად მოსწონდა იყო "ლაბორატორიაში მუშაობა და გუნდის წევრად გრძნობა" - სხვას, მისი სიტყვებით, "არავინ სჭირდებოდა".

გრძნობდა, რომ ინერციით ცხოვრობდა. მთელი წლის განმავლობაში მას მხოლოდ პრესტიჟის სურვილი ამოძრავებდა. და უპირველეს ყოვლისა, მას სურდა მოეპოვებინა პირველი კლასის მეცნიერის რეპუტაცია. მაგრამ ახლა მიხვდა, რომ მისი აღიარების სურვილი მის სულიერ სიცარიელეს ნიშნავდა. „როგორც ჩანს, ჩემს სულში რაღაც აკლდა, რადგან გარედან მუდმივი მოწონება იყო საჭირო“, - განმარტავს ჯონ ბარნსი.

საშუალო ასაკის ადამიანისთვის ეს გაურკვევლობის მდგომარეობა, რომელიც მერყეობს გენერაციულობასა და სტაგნაციას შორის, სხვებზე ზრუნვასა და საკუთარ თავზე ზრუნვას შორის, სავსებით ბუნებრივია. და ამ წინააღმდეგობების გადაჭრა, ერიქსონის აზრით, ამ ასაკობრივ ეტაპზე წარმატებული განვითარების ნიშანია. რაც, ბოლოს და ბოლოს, ბარნსმა გააკეთა.

როდესაც მკვლევარები მას რამდენიმე წლის შემდეგ ესტუმრნენ, აღმოაჩინეს, რომ ის აღარ იყო ისეთი ორიენტირებული პირად პროგრესზე და სხვების აღიარებაზე. სამაგიეროდ, მან იპოვა გზები, რომ ემსახურა სხვებს - უფრო მეტად ჩაერთო შვილის აღზრდაში, ასრულებდა ადმინისტრაციულ დავალებებს უნივერსიტეტში, მეთვალყურეობდა კურსდამთავრებულებს თავის ლაბორატორიაში.

შესაძლოა, მისი სამეცნიერო ნაშრომი არასოდეს იყოს აღიარებული, როგორც მნიშვნელოვანი, მას არასოდეს ეწოდოს მნათობი თავის სფეროში. მაგრამ მან გადაწერა თავისი ამბავი და აღიარა, რომ წარმატება იყო. მან შეწყვიტა პრესტიჟის დევნა. ახლა მისი დრო დაკავებულია იმით, რაც მის კოლეგებს და ოჯახის წევრებს სჭირდებათ.

ჩვენ ყველანი ცოტათი ვგავართ ჯონ ბარნსს. იქნებ არც ისე მშივრები ვართ აღიარებისთვის და არც ისე წინ წასულები კარიერაში. მაგრამ უმეტეს ჩვენგანს აქვს ოცნებები, რომლებიც არ ახდება. საკითხავია, როგორ ვუპასუხოთ ამ იმედგაცრუებას?

შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ წარუმატებლები ვართ და ჩვენს ცხოვრებას აზრი არ აქვს, როგორც თავდაპირველად ბარნსმა გადაწყვიტა. მაგრამ ჩვენ შეგვიძლია ავირჩიოთ წარმატების განსხვავებული დეფინიცია, რომელიც არის გენერაციული - ჩუმად ვიმუშაოთ ჩვენი პატარა მაღაზიების შესანარჩუნებლად მთელს მსოფლიოში და გვჯეროდეს, რომ ვინმე იზრუნებს მათზე ჩვენი წასვლის შემდეგ. რაც, საბოლოო ჯამში, შეიძლება ჩაითვალოს აზრიანი ცხოვრების გასაღებად.