მარტოხელა დედა მრავალშვილიანი: შემწეობა, სარგებელი, გადახდები

თუ დედა სამსახურს ტოვებს დეკრეტული შვებულებით, მაშინ მას აქვს უფლება მიიღოს ყოველთვიური თანხა დამსაქმებლისგან, სანამ ბავშვი 18 თვის ასაკს მიაღწევს. მენეჯმენტმა თავის ყოფილ თანამშრომელს უნდა გადაუხადოს ხელფასის 40%.

უმუშევარი ქალი იღებს 3 ათას რუბლს თვეში დასაქმების სამსახურიდან. ეს თანხა ასევე მიდის 18 თვემდე. როდესაც 1 -ზე მეტი ბავშვია, ეს თანხა იზრდება 5800 რუბლამდე.

დედა იღებს 17 ათასს თითოეულ დაბადებულ ბავშვზე.

მესამე და მომდევნო ბავშვებისათვის სახელმწიფო იხდის რეგიონის საარსებო მინიმუმის ტოლ თანხას. მრავალშვილიანი დედა იღებს ამ ფულს, სანამ ბავშვი 3 წლის ასაკს მიაღწევს.

თანხა 6200 რუბლია. მისი მიღება შეუძლია ნებისმიერ ქალს, რომელმაც გააჩინა მეორე შვილი. სახელმწიფო იხდის ამ ფულს ყოველთვიურად, სანამ ბავშვი 2 წლის გახდება.

ქალი, რომელიც რეგისტრირებულია ორსულობაზე 12 კვირამდე, იღებს ერთჯერად 613 რუბლს. 14 კ., და 16 რუბლი. იგი იღებს ერთხელ ბავშვის დაბადებისას.

მისი რეგიონის სოციალური დაცვის ორგანოებთან დაკავშირებით, ქალს შეუძლია მიიღოს ტანსაცმელი ან კვების კომპლექტი ბავშვებისთვის. ასევე არსებობს სხვა პრივილეგიები:

• გადასახადის შემცირება 1 და 2 ბავშვისთვის - 3200 რუბლი, 3 და 4 - 7200 რუბლი;
• საავადმყოფოში უფასო თეთრეული და საფენები;
• ყოველწლიური სადღესასწაულო ვაუჩერი ნაწილობრივ გადახდისთვის, როდესაც ფასდაკლებულ თანხას გასცდებით;
• რძის პროდუქტები ბავშვის 3 წლამდე;
• შეღავათიანი კვება სკოლაში და საბავშვო ბაღში;
• სკოლის საკანცელარიო ნივთები ზოგიერთ რეგიონში;
• 30% -იანი ფასდაკლება წრეებსა და განყოფილებებზე, ხოლო 70% - სკოლამდელ დაწესებულებებზე;
• სუბსიდია საცხოვრებლისა და კომუნალური მომსახურებისთვის;
• საცხოვრებლის გაუმჯობესების უფლება.

დამსაქმებელს არ აქვს უფლება გაათავისუფლოს დედა, ის არ უნდა მუშაობდეს ზეგანაკვეთურად. არის სხვა პრივილეგიებიც.