უმუშევრობა: როგორ დავიცვათ თავი და აირჩიოთ მომავლის პროფესია?

მსოფლიოში სულ უფრო მეტი ადამიანია უკმაყოფილო სამუშაოთი და შემოსავლის დონით. შეერთებულ შტატებშიც კი, ოჯახის საშუალო შემოსავალი ახლა უფრო დაბალია, ვიდრე 1999 წელს იყო, შრომისუნარიანი ასაკის მოსახლეობის მესამედზე მეტი უმუშევარია და 45 მილიონი ამერიკელი იღებს სახელმწიფო დახმარებას, რაც თითქმის ორჯერ მეტია ვიდრე 2007 წელს.

გაუარესდება თუ არა მდგომარეობა?

უილ. სტაბილური ხელფასითა და დამატებითი პრემიებით სამუშაო ადგილების რაოდენობა აშშ-ში ყოველწლიურად მცირდება. მაღალტექნოლოგიური კარიერაც კი არ არის პანაცეა. 2016 წლის კარიერის პროგნოზმა პროგრამისტები ყველაზე "არასაიმედო" პროფესიების სიაში მოათავსა. და სულაც არ არის, რომ პროგრამირება არ იქნება მოთხოვნადი უახლოეს წლებში, უბრალოდ, ამ სამუშაოს დისტანციურად შესრულება შეუძლია აზიის სპეციალისტს.

სამუშაო ადგილების რაოდენობის შემცირება ხდება შემდეგი მიზეზების გამო.

1. იაფი მუშახელის გამოყენება

განვითარებადი ქვეყნიდან დისტანციურ მუშაკს შეუძლია რამდენჯერმე ნაკლები ანაზღაურება მიიღოს და დაზოგოს საპენსიო და ჯანმრთელობის დაზღვევა, შვებულება და ავადმყოფი შვებულება.

ჩვენ არ გვიშველის კარგი განათლება და სამუშაო გამოცდილება: ექიმი ინდოეთიდან დღეს საკმარისად კვალიფიცირებულია მამოგრაფიის გაშიფვრისთვის, ხოლო მასწავლებელი ვიეტნამიდან საინტერესო გაკვეთილებს ატარებს სკაიპის საშუალებით.

2. მსხვილი კომპანიების გაკოტრება

მაღალმა ხელფასმა, მრავალრიცხოვანმა გამოქვითვამ და გადასახადებმა 2016 წელს გამოიწვია ამერიკული კომპანიების 26%-ის გაკოტრება. მათ შორის, მაგალითად, მეორე უდიდესი მექსიკური რესტორნების ქსელი აშშ-ში, დონ პაბლო და საცალო ქსელები KMart და მხოლოდ 99 ცენტი.

3. ავტომატიკა

რობოტები ყოველთვის დროულად იწყებენ მუშაობას, არ ავადდებიან, არ სჭირდებათ ლანჩის შესვენება და არდადეგები და არ არიან უხეში მომხმარებლების მიმართ. მილიონობით ადამიანის ნაცვლად, უკვე მუშაობს ბანკომატები, სუპერმარკეტებში თვითგადარიცხვა, ავტომატური პიკაპის პუნქტები (მხოლოდ ამაზონს აქვს 30-ზე მეტი მათგანი).

Starwood-ის სასტუმროების ქსელში რობოტები ემსახურებიან ოთახებს, ჰილტონში ისინი ექსპერიმენტებს ატარებენ კონსიერჟ რობოტზე, ხოლო Tesla-ს ქარხნებში ხალხი თითქმის არ არის. ბარისტის პროფესიაც კი საფრთხის ქვეშაა - ბოში ავტომატურ ბარისტაზე მუშაობს. ავტომატიზაცია ხდება ყველა ინდუსტრიაში, თუნდაც იაფი მუშახელის მქონე ქვეყნებში: Foxconn, რომელიც აწყობს iPhone-ს, გეგმავს მუშების 100%-ის შეცვლას რობოტებით. უახლოეს მომავალში მძღოლის პროფესია გაქრება - სატვირთო მანქანები, მატარებლები და ავტობუსები "უპილოტო" გაკონტროლდება.

4. თავისუფალი მუშაკების გაჩენა

ძირითადად შემოქმედებით პროფესიებს ეხება. ბევრ ადამიანს სურს დაწეროს სტატიები საფასურის გარეშე. ეს არის ის, თუ როგორ ისინი ხელს უწყობენ საკუთარ თავს, თავიანთ კომპანიას, ან უბრალოდ ამტკიცებენ საკუთარ თავს.

რა უნდა გავაკეთოთ?

ასე რომ, ჩვენ გავარკვიეთ, რატომ ხდება ეს, რა (და ვინ) აყენებს ჩვენს სამუშაო მომავალს რისკის ქვეშ. მაგრამ რა უნდა გააკეთოს ამის შესახებ? როგორ დავიცვათ თავი, სად და როგორ მოძებნოთ თქვენი ნიშა?

1. აირჩიეთ კარიერა, რომელიც არ შეიცვლება რობოტით ან კონკურენტით სხვა კონტინენტიდან

ყურადღება მიაქციეთ მომავლის კარიერულ ვარიანტებს ფსიქოლოგიური მიკერძოებით:

• კონსულტაცია განვიხილოთ ნიშები, რომლებიც ნებისმიერ დროს იქნება მოთხოვნადი: ინტერპერსონალური ურთიერთობები, კვება, აღზრდა, ბრაზის მართვა. პერსპექტიული მიმართულებაა კონსულტაცია რასობრივი ურთიერთობებისა და იმიგრაციის სფეროში.

• ფულის შეგროვება. არაკომერციულ ორგანიზაციებს ძალიან სჭირდებათ განვითარების პროფესიონალები. ესენი არიან ადამიანები, რომლებმაც იციან როგორ მოიძიონ მდიდარი ადამიანები და კორპორაციები, რომლებიც მზად არიან მიიღონ ფინანსური მონაწილეობა ორგანიზაციის პროექტებში. ასეთი სპეციალისტები არიან ქსელის ოსტატები, მათ იციან როგორ დაამყარონ სასარგებლო კონტაქტები.

2. დაიწყე საკუთარი ბიზნესი

თვითდასაქმება სარისკო საქმეა, მაგრამ კომპანიის დარეგისტრირებით ლიდერი გახდები, თუნდაც უმაღლესი განათლების დიპლომი არ გქონდეს და არც ერთი დაქვემდებარებული.

ფიქრობთ, რომ არ ხართ საკმარისად კრეატიული ინოვაციური ბიზნეს იდეის შესაქმნელად? თქვენ არ გჭირდებათ რაიმე ორიგინალური მოფიქრება. გამოიყენეთ არსებული იდეები და მოდელები. შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ მაღალი კონკურენტული მოდის სფეროები, როგორიცაა მაღალტექნოლოგიური, ბიოტექნოლოგია, ფინანსები და გარემო.

თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ შეუმჩნეველი ნიშა B2B-ში („ბიზნესი ბიზნესში“ - დაახლ. რედ.). პირველ რიგში, თქვენ უნდა იპოვოთ კომპანიების "ტკივილის წერტილები". იფიქრეთ თქვენს პრობლემებზე თქვენს ამჟამინდელ და წინა სამუშაო ადგილზე, ჰკითხეთ მეგობრებს და ოჯახს მათი გამოცდილების შესახებ. შეადარეთ თქვენი დაკვირვებები.

რა არის ყველაზე გავრცელებული პრობლემები კომპანიების წინაშე? მაგალითად, ბევრი ორგანიზაცია უკმაყოფილოა მომხმარებელთა მომსახურების განყოფილებებით. ამის გაცნობიერებით, შეგიძლიათ, მაგალითად, განავითაროთ ტრენინგები მომხმარებელთა მომსახურების სპეციალისტებისთვის.

ახლა, როდესაც თქვენ გაქვთ სიცოცხლისუნარიანი ბიზნეს იდეა, თქვენ უნდა განახორციელოთ იგი. საუკეთესო გეგმა წარუმატებელი იქნება, თუ მისი შესრულება ცუდია. თქვენ უნდა შექმნათ კარგი პროდუქტი, დააკისროთ გონივრული ფასი, უზრუნველყოთ დროული მიწოდება და მომსახურება და მიიღოთ მოგება, რომელიც თქვენთვის შესაფერისია.

ნუ ეცდებით მომხმარებლების მოზიდვას დაბალი ფასებით. თუ თქვენ არ ხართ Wal-Mart ან Amazon, დაბალი მოგება გაანადგურებს თქვენს ბიზნესს.

წარმატების მიღწევა შეგიძლიათ ნებისმიერ ბიზნესში, თუ გაითვალისწინებთ ადამიანების ფსიქოლოგიურ მახასიათებლებს: იცით, როგორ დაუკავშირდეთ კლიენტებს და ქვეშევრდომებს, მოკლე საუბრის შემდეგ ხედავთ სამუშაოს მაძიებელი შეგეფერებათ თუ არა. თუ გსურთ ფსიქოლოგიასთან დაკავშირებული ბიზნესის წამოწყება, ყურადღება უნდა მიაქციოთ ქოუჩინგს. თქვენ დაეხმარებით ადამიანებს მართონ თავიანთი კარიერა და ფინანსები, დაუკავშირდნენ კოლეგებთან და საყვარელ ადამიანებთან და მიაღწიონ ბალანსს სამუშაოსა და ცხოვრებას.

თუ არ გაქვთ სამეწარმეო სტრიქონი, იფიქრეთ გამოცდილი პრაქტიკოსის დაქირავებაზე, რომელიც დაგეხმარებათ დაწეროთ ბიზნეს გეგმა და მოამზადოთ პროექტი დასაწყებად. თუმცა, ზოგიერთი მეწარმე უარს ამბობს დამწყებთათვის დახმარებაზე კონკურენციის შიშით. ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ მიიღოთ რჩევა სხვა რეგიონში მცხოვრები მეწარმესგან.