მარიანა ბენუა, ათი წლის განმავლობაში საავადმყოფოში მშობიარობის ოთახში მყოფი ბებიაქალი, ასევე არის ეროვნული მრჩეველი ბებიაქალთა ორდენში.
„თუ სამუშაო ძალიან რთულია ნერვიულად, ის უპირველეს ყოვლისა ძალიან მდიდარია“, - ამბობს ბებიაქალი. ჩვენ არ ვახორციელებთ ამ პროფესიას ჩვენი პირადი ცხოვრების გასაუმჯობესებლად! ” დაცვასთან 12:30 საათზე, დღე ან ღამე, შაბათ-კვირაც კი, ძიძის პოვნა ნამდვილად არ არის ადვილი საქმე... დაღლილობის შეგრძნება? „სამუშაო ჩვევის მიღებაა. და ჩვენ გვაქვს ბევრი დრო, რათა აღდგეს თითოეულ ზარს შორის. ”
მისი ძრავა: პროფესიის გატაცება. „არასოდეს გააკეთე ერთი და იგივე ორჯერ, რადგან პაციენტები ყოველთვის განსხვავებულები არიან. ფსიქოლოგიური მხარე ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც ტექნიკა: თითოეულ ქალთან ჩვენ ვამყარებთ ძალიან ძლიერ ურთიერთობებს. "
Pressure
„პერსონალის ნაკლებობასა და სამშობიაროების საჭიროებას შორის მოგების მიღების მიზნით გადარჩენის მიზნით, მესაზღვრეები მკვრივია“ - მიიჩნევს მარიან ბენუა. განსაკუთრებით შობადობის ზრდის პირობებში, 120-თან შედარებით 000 დამატებითი მშობიარობაა. „ერთი დაწესებულებიდან მეორეში შეიძლება გვქონდეს 2004 წელი, როგორც ორი ან სამი. უმარტივესი შეიძლება 15 წუთი გაგრძელდეს, სხვები ზედიზედ სამ ბებიაქალს იკავებენ. ხშირად დროც არ გვრჩება შესვენებისთვის, რომ რამე საჭმელად წავიღოთ. ”
კიდევ ერთი სტრესული ფაქტორი: მოულოდნელი. „ეს არის ის, რაც ასტიმულირებს. ყველაფერი შეიძლება ძალიან კარგად წავიდეს და შემდეგ შეიცვალოს ერთი მომენტიდან მეორეზე. ამას ემატება ოჯახებთან დაკავშირებული სირთულეები: „ყველა შესაძლო შედეგით, ისინი ცდილობენ ჩაერთონ სამუშაო ოთახში. მაგრამ ჩვენ შეგვიძლია მივიღოთ მხოლოდ ერთი ადამიანი! მათი დასაცავად, ჩვენ ძალიან ცოტა დრო გვაქვს, რომ დავუთმოთ მათ, რომ ვაცნობოთ მშობიარობის მიმდინარეობის შესახებ. ”
ბებიაქალთა დატვირთვას ადმინისტრაციული ამოცანებიც ემატება. „მშობიარობისთვის 20 წუთი საბუთები რჩება. მაგალითად, კომპიუტერის ფაილებსა და ჯანმრთელობის წიგნს შორის ბავშვის დაბადების წონაზე რვაჯერ უნდა ჩაწეროთ! ”
"ყოველთვის დიდი ბედნიერება"
სამუშაო პირობების გაუარესების მიუხედავად, „კმაყოფილება კვლავ ინტენსიურია. არაფერია იმაზე ბედნიერი, ვიდრე შენი საქმის რეალიზება: ბავშვის გაჩენა. ”