იცვლება პროფესიული ყოველდღიური ცხოვრება: დისტანციური მუშაობის ზრდა, ბიზნესის შექმნის მოზიდვა (+ 4% 2019-2020 წლებში) ან თუნდაც ერთობლივი სამუშაო ადგილების განვითარება დამოუკიდებელი მეწარმეების იზოლაციის წინააღმდეგ საბრძოლველად. თუმცა, პირადი/პროფესიული ცხოვრების ბალანსი ბევრი ჩვენგანისთვის გამოწვევად რჩება, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც გვყავს ერთი ან მეტი მცირეწლოვანი შვილი: ჩვენ უნდა შევაჩეროთ ყველაფერი დღის განმავლობაში დაგვიანების გარეშე, ზედმეტი გონებრივი დატვირთვის გარეშე… რომ აღარაფერი ვთქვათ ბავშვზე ზრუნვის ტიპი, რომელიც უნდა მოერგოს ჩვენს განრიგს…
სწორედ ამ დაკვირვებით გაჩნდა მარინე ალარის, Mother Work Community-ის დამფუძნებლის იდეა მიკრო-ბაღში გაწევრიანების შესახებ.The Small Takers”თანამშრომლობის სივრცეში. ეს პროექტი, რომელსაც იგი ორი წელია ახორციელებს, შესაძლებელი გახდა სააგენტოების კოლექტივთან და დამოუკიდებელ პირებთან შექმნილი პარტნიორობის წყალობით, რომლებმაც შეიძინეს Villa Maria: სააგენტო Cosa Vostra, ბორდოს სასტუმრო ჯგუფი Victoria Garden და სტარტაპი. კიმონო.
ამ დიდი ინიციატივის განსახილველად მარინე ალარი შევხვდით.
გამარჯობა მარინე,
ხართ თუ არა დღეს წარმატებული დედა მეწარმე?
მ.ა.: რა თქმა უნდა, მე ვარ 3 წლის პატარა ბიჭის დედა და 7 თვის ორსული. პროფესიონალურად, მე ყოველთვის ახლოს ვიყავი კომპანიების შექმნისა და მენეჯმენტის თემებთან, მას შემდეგ, რაც დავიწყე ჩემი კარიერა აუდიტორულ ფირმაში შერწყმის/შეძენის ფაილების შესახებ, სანამ შევქმნიდი მეწარმე ქალთა ქსელს "Mother Work Community", როცა ბორდოში ჩავედი. წლების წინ.
რატომ შეიცვალა თანამშრომლის სტატუსიდან მეწარმის მდგომარეობაზე?
მ.ა.: აუდიტში საათობრივი მოცულობა ძალიან მნიშვნელოვანია და მე ვიცოდი, რომ დედობის შემთხვევაში ეს რიტმი დიდხანს ვერ იქნება მდგრადი. თუმცა, ძალიან ადრე, როგორც კი ჩემი პატარა ბიჭის დაბადების შემდეგ სამსახურში დავბრუნდი, ზემდგომებისგან ძალიან დიდი მოლოდინები მომიწია, იგივე რიტმი შემენარჩუნებინა ადაპტაციის პერიოდის გარეშე. სწორედ ამიტომ მივიღე გადაწყვეტილება, გამეგრძელებინა ჩემი თავისუფალი საქმიანობა. მაგრამ ახალი დაბრკოლება გაჩნდა ჩემი პირადი / პროფესიული ცხოვრებისეული ბალანსის ძიებაში: მე ვერ ვიპოვე ადგილი საბავშვო ბაღში ან ბავშვის მოვლის ალტერნატიულ სისტემაში. სხვა დედებთან გაცვლით, რომლებიც იმავე სიტუაციაში იყვნენ, მაშინ მინდოდა შემექმნა ადგილი, სადაც ამ ქალებს შეეძლოთ იმუშაონ თავიანთ პროფესიულ პროექტებზე და მშვიდად იყვნენ შვილზე ზრუნვაში. Les Petits Preneurs საბავშვო ბაღი ახლა ამის საშუალებას იძლევა, რადგან ის რამდენიმე მეტრშია სამუშაო ადგილიდან.
როგორ მუშაობს მიკრო საბავშვო ბაღი?
MA: ბორდო კაუდერანში (33200) მდებარე საბავშვო ბაგა-ბაღი იტევს 10-მდე ბავშვს 15 თვიდან 3 წლამდე დღის განმავლობაში და 3-დან 6 წლამდე კლასგარეშე მოვლაში ოთხშაბათს და სკოლის არდადეგების დროს. ოთხი ადამიანი სრულ განაკვეთზეა დასაქმებული მცირეწლოვან ბავშვებზე ზრუნვაზე. მშობლებს შეუძლიათ დაჯავშნონ კვირაში ერთიდან ხუთ დღემდე, სრული თავისუფლებით, რათა ხელი შეუწყონ მათი ყოველდღიური ცხოვრების ორგანიზებას.
რა მხარდაჭერა მიიღეთ ამ სამეწარმეო თავგადასავალში?
მ.ა.: პირველი გამოწვევა იყო ადგილის პოვნა, შემდეგ საჯარო აქტორებისგან მოწონების მოპოვება და ბოლოს დაფინანსების მოპოვება. ამისთვის არ დავაყოვნე ადგილობრივ არჩეულ ჩინოვნიკებთან დაკავშირება მათი თანხმობისა და მხარდაჭერისთვის, მაგრამ ასევე ვესაუბრე ქალებს, რომლებმაც იგივე ინიციატივა შექმნეს საზღვარგარეთ, გერმანიაში და კერძოდ ინგლისში. დაბოლოს, Réseau Entreprendre Aquitaine-ში გაწევრიანება, რომელიც წელს გავიმარჯვე, იყო ჩემთვის დიდი მხარდაჭერის შესაძლებლობა, რომელსაც ვურჩევ ყველა მეწარმეს!
რა რჩევა გსურთ გაუზიაროთ (მომავალ) მეწარმე მშობლებს?
MA: გონებრივი დატვირთვა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ოდესმე, დაძაბულ ყოველდღიურ ცხოვრებაში და მით უფრო დატვირთულია ამ პანდემიის კონტექსტში. ამიტომ, ჩემი პირველი სიტყვა დანაშაულის გარეშე იქნება: როგორც მშობელი, ჩვენ ვაკეთებთ იმას, რაც შეგვიძლია და ეს უკვე ძალიან კარგია. შემდეგ, პირად და პროფესიულ ცხოვრებას შორის ბალანსის ძიებაში, რომელსაც ბევრი ჩვენგანი ვატარებთ, ვფიქრობ, რომ თავიდან უნდა ავიცილოთ ძალიან მნიშვნელოვან უკიდურესობებში დაკარგვა და ზედმეტი ფოკუსირება კარიერაზე ან პირიქით. ოჯახზე და შვილებზე, საკუთარი თავის დავიწყების რისკის ქვეშ.
როგორია პირველი თანამშრომლის მშობლების გამოხმაურება და თქვენი პერსპექტივები 2022 წლისთვის?
MA: გაიმარჯვეს დედებმა, რომლებსაც აქვთ ინტეგრირებული როგორც coworking, ასევე მიკრო საბავშვო ბაღები თავიანთი შვილისთვის. რაც მათ განსაკუთრებით აფასებენ: ადგილი, სადაც მათ შეუძლიათ მშვიდად იმუშაონ, შვილთან სიახლოვე ისე, რომ არ მოუწიოს სირბილი დილით ან დღის ბოლოს მის ჩამოგდებას ან აყვანას, კავშირი და განსაკუთრებით ურთიერთგაცვლა. მათ. ისინი მხარს უჭერენ როგორც მშობლობასთან დაკავშირებულ საკითხებს, ასევე პროფესიულ საქმიანობას. მოთხოვნები გაკეთებულია საშუალოდ კვირაში 2-დან 4 დღემდე, რაც ადასტურებს მოქნილობისა და თავისუფლების საჭიროებას მათ ყოველკვირეულ დღის წესრიგში.
ჩემი მხრივ, წლის ბოლო დაეთმობა ჩემი მეორე ბავშვის გაჩენას, ოთხის ახალი პირადი ბალანსის შექმნას, ასევე ვილა მარიას ყოველდღიური ცხოვრების სტაბილიზაციას. შემდეგ მე მაქვს რამდენიმე პროექტი განსახილველი 2022 წლისთვის, როგორიცაა მოდელის დუბლირება სხვა ქალაქებში და ფრენჩაიზის განვითარება. მე ასევე მინდა გავაგრძელო ქალების მხარდაჭერა ინდივიდუალური ტრენინგებით, მათ პროექტში, რათა შექმნან ან განავითარონ თავიანთი ბიზნესი. ჩემი მიზანია: დავეხმარო უფრო და უფრო მეტ ქალს შექმნას ცხოვრება, რომელიც მათ სურთ.