კომპანიამ, სადაც ის მუშაობდა, თქვა, რომ მას არ ჰქონდა უფლება დაეტოვებინა თავისი ადგილი. დაარღვიე წესები - წადი შრომის ბირჟაზე.
ეს ცნობისმოყვარეობაც კი არ არის. მე მინდა ვუწოდო ამას სიგიჟე. ეს ყველაფერი მოხდა პორტლანდში, ორეგონი. 32 წლის დილონ რეიგანი ოთხი წლის განმავლობაში მუშაობდა დიდ ქსელურ მაღაზიაში, რომელიც ყიდიდა სამშენებლო მასალებს, ხელსაწყოებს და რემონტისთვის საჭირო სხვა ნივთებს. მისი ცვლა დასასრულს უახლოვდებოდა, როდესაც ქუჩიდან ყვირილი მოესმა. სადგომს გავხედე და დავინახე მოჩქარებული ქალი, რომელიც ტიროდა და ყვიროდა, რომ ვიღაცამ მოიტაცა მისი შვილი. როგორც გაირკვა, კრიმინალმა, ვიღაც მთვრალმა ქურდმა, უბრალოდ გამოართვა ბავშვი ქალს ხელიდან და სასწრაფოდ გაიქცა.
დილონმა და მისმა კოლეგამ პოლიცია გამოიძახეს. და სანამ ეკიპირება მართავდა, ისინი, 911 დისპეტჩერის რჩევით, გამობრუნდნენ გამტაცებლის უკან. დამნაშავე დაიჭირეს. ბავშვი დედას დაუბრუნდა. დილონი დაბრუნდა სამუშაო ადგილზე. ყველაფერს ყველაფრისთვის ათი წუთი დასჭირდა, აღარ. Რა შემიძლია ვთქვა? კარგად გაკეთებული და გმირი, მას არ ეშინოდა გამტაცებლის უკან გაშვების. მაგრამ ყველა ასე არ ფიქრობდა.
დილონ რეგანი
მეორე დღეს დილონი ჩვეულებისამებრ მოვიდა სამსახურში. უფროსმა მას ხალიჩაზე დაუძახა და ბიჭს თავზე რეცხვის საშუალება მისცა: მათი თქმით, მან არასწორი რამ გააკეთა. რეიგანი, უფროსის აზრით, არასოდეს უნდა დაეტოვებინა თავისი სამუშაო ადგილი. ის წავიდა და ამით დაარღვია კომპანიის უსაფრთხოების წესები.
”ერთადერთი, რაზეც ვფიქრობდი, იყო ბავშვის უსაფრთხოება”, - დაიცვა დილონი. მაგრამ საბაბებმა არ უშველა. ერთი თვის შემდეგ მამაკაცი გაათავისუფლეს უსაფრთხოების პოლიტიკის დარღვევის გამო. თუმცა, როდესაც ეს ამბავი გახდა საჯარო, მაღაზიის მენეჯმენტმა გადაიფიქრა და გააუქმა თავისი გადაწყვეტილება. მაგრამ დილონი სულაც არ არის დარწმუნებული, სურს თუ არა ამ მაღაზიაში სამუშაოდ დაბრუნება.
”საგანგებო სიტუაციებში, ჩვენ უნდა გავაკეთოთ სწორი - არ აქვს მნიშვნელობა რა წესებია კონტრაქტში. კომპანიის პოლიტიკა არ უნდა ცვლის კარგს და ცუდს.
PS შემდეგ დილონი სამსახურში დაბრუნდა - მან მიიღო მაღაზიის შეთავაზება. ყოველივე ამის შემდეგ, მას სჭირდება კატის კვება…