გააყალბეთ სანამ არ შექმნით: მუშაობს ეს მეთოდი?

არსებობს რჩევები იმის შესახებ, თუ როგორ გამოიყურებოდე უფრო ჭკვიანად, ვიდრე სინამდვილეში ხარ, როგორ გამოიყურებოდე უფრო მნიშვნელოვანი შეხვედრების დროს, როგორ გამოიყურებოდე ისე, თითქოს იცი რაზე ლაპარაკობ, მაშინაც კი, თუ არა, და როგორ შეგიძლია მოიპოვო ავტორიტეტი. ძალაუფლების პოზაში დგომა ან მეტი სივრცის დაკავება შეხვედრების დროს. მაგრამ აქ არის ის, რომ ყალბი ის არასოდეს მოგცემთ კარიერულ წარმატებას, როგორიცაა შრომისმოყვარეობა და კარიერის გეგმა. იმის გამო, რომ გაყალბება ტოვებს განტოლების ყველაზე მნიშვნელოვან ნაწილს - ძალისხმევას.

არსებობს მკაფიო ზღვარი თავდაჯერებულობის გრძნობასა და პირდაპირ ტყუილს შორის. Forbes-ის ექსპერტები სიუზან ო'ბრაიენი და ლიზა ქუესტი საუბრობენ იმაზე, თუ როდის არის გამოსადეგი და როდის არა.

როდის დაეხმარება

ბევრ ჩვენგანს სურს გააუმჯობესოს ჩვენი ხასიათის ან პიროვნების ზოგიერთი ელემენტი, რომელიც, ვფიქრობთ, შეიძლება დაგვაბრკოლოს. ალბათ გსურთ იყოთ უფრო თავდაჯერებული, მოწესრიგებული ან ამბიციური. თუ ჩვენ შეგვიძლია ნათლად განვსაზღვროთ რა არის ეს, ჩვენ შეგვიძლია დავიწყოთ ჩვენი ქცევის შეცვლით, რათა დროთა განმავლობაში ის უფრო ბუნებრივი გავხადოთ.

მაგალითად, ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული პრობლემა, რომელსაც ბევრი ადამიანი აწყდება, არის ნდობის ნაკლებობა. როდესაც თქვენი ბიზნესი იზრდება ან კორპორატიული კიბეზე მაღლა იწევს, დიდი ალბათობით დაგჭირდებათ პრეზენტაციის წარდგენა ხალხით სავსე ოთახში, შეთავაზება იდეა, პროდუქტი ან ფულის შეგროვება. მაშინაც კი, თუ თქვენს მასალას უკუღმა იცნობთ, თუ არ ხართ დარწმუნებული ასეთ სიტუაციაში, შეგიძლიათ კვლავ იგრძნოთ გულისრევა საათობით. ამის გადასაჭრელად მხოლოდ ერთი გზა არსებობს - აიძულე თავი მაინც გააკეთო ეს. გადაყლაპეთ თქვენი შიში, ადექით და გაგზავნეთ თქვენი მესიჯი. სინამდვილეში, სანამ მთლიანად არ დაიშლები, ვერავინ გაიგებს, რამდენად ნერვიულობდი იმ დროს, რადგან ისე იქცეოდი, თითქოს განსხვავებულად გრძნობდი თავს.

იგივე ეხება მათ, ვინც არ არის ექსტროვერტი. ახალ ადამიანებთან შეხვედრისა და საუბრის იდეა აშინებს მათ და, გულწრფელად რომ ვთქვათ, ისინი უფრო მშვიდად იქნებიან სტომატოლოგის სავარძელში. მაგრამ აორთქლების და გაქრობის სურვილი არ გააუმჯობესებს წარმატების შანსებს. ამის ნაცვლად, აიძულეთ თავი ისე მოიქცეთ, თითქოს არ გეშინიათ იძულებითი საუბრების ფიქრი, გაიღიმეთ და მიესალმეთ ვინმეს. საბოლოოდ, მიხვდებით, რომ ოთახში ბევრი ადამიანი ისევე გრძნობს თავს, როგორც ამ სიტუაციებში. ეს მაშინვე არ იმუშავებს, მაგრამ დროთა განმავლობაში უფრო ადვილი გახდება. შეიძლება არასოდეს მოგეწონოთ ახალი ადამიანების გაცნობის იდეა, მაგრამ შეგიძლიათ ისწავლოთ არ გძულდეთ ის.

როცა შეუსაბამოა

როდესაც ეს ეხება თქვენს ძირითად უნარებს ან შესაძლებლობებს. თქვენ არ შეგიძლიათ პრეტენზია, რომ ხართ კომპეტენტური, თუ არ ხართ. სამწუხარო სიმართლე ის არის, რომ უბრალოდ რაღაცაში უკეთესის სურვილი არ აქვს: ან იცი როგორ გააკეთო ეს, ან არა. აქ პრეტენზია იქცევა სიცრუის ბნელ მხარეზე.

თქვენ არ შეგიძლიათ პრეტენზია, რომ თავისუფლად ფლობთ უცხო ენას, თუ ძლივს აკავშირებთ 2 სიტყვას. თქვენ ვერ ეტყვით ინვესტორს, რომ თქვენ გაქვთ განსაკუთრებული ფინანსური უნარი, თუ ძლივს შეძლებთ Excel-ში მუშაობას. თქვენ ვერ ეტყვით პოტენციურ მომხმარებელს, რომ თქვენი პროდუქტი გადაჭრის მათ პრობლემას, თუ ისინი ამას არ აკეთებენ. ნუ იტყუებით თქვენს შესაძლებლობებზე ან თქვენი კომპანიის/პროდუქტის შესაძლებლობებზე, რადგან თუ ამას აკეთებთ და გაშიფრავთ, თქვენ უბრალოდ დაკარგავთ სანდოობას.

თუ თქვენ გაქვთ ღრმა სურვილი შეცვალოთ ან გააუმჯობესოთ რაიმე საკუთარ თავში და მიბაძავთ ქცევას, რომელზეც ოცნებობთ, საბოლოოდ ჩვევის ძალა შემოვა. უბრალოდ გქონდეთ სრული რწმენა საკუთარი თავის, თქვენი უნარის შეცვლისა და რატომ აკეთებთ ამას. ის. როგორც ბრიტანელმა მწერალმა სოფი კინსელამ თქვა: „თუ მე ვიქცევი ისე, თითქოს ეს სრულიად ნორმალური სიტუაციაა, მაშინ ალბათ ასეც იქნება“.

როგორ მივაღწიოთ რეალურად წარმატებას

ნიჭი x ძალისხმევა = უნარი

უნარი x ძალისხმევა = მიღწევა

იმის ნაცვლად, რომ ეცადოთ გამოიყურებოდეთ იმაზე ჭკვიანი, ვიდრე ხართ, წაიკითხეთ მეტი. წაიკითხეთ წიგნები იმ უნარების შესახებ, რომელთა დაუფლებაც გსურთ, წაიკითხეთ სტატიები, უყურეთ ლექციებს და სასწავლო ვიდეოებს, დააკვირდით ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ უნარი, იპოვეთ მენტორები, რომლებიც დაგეხმარებათ გაიუმჯობესოთ თქვენი ცოდნა ამ სფეროში. ნუ ხარ ყალბი. ჩადეთ დრო და ენერგია, რომ გახდეთ თქვენი არჩეული თემის ნამდვილი ექსპერტი.

იმის ნაცვლად, რომ შეხვედრების დროს უფრო მნიშვნელოვანი გამოიყურებოდეთ, პატივისცემა მოიპოვეთ. მოდი შეხვედრებზე დროულად ან ადრე. მოერიდეთ შეხვედრების გამართვას განსაზღვრული დღის წესრიგისა და მიზნების გარეშე. ნუ შეაწყვეტინებთ სხვებს და ნუ ლაპარაკობთ ზედმეტად. დარწმუნდით, რომ ყველა ხმა ისმის მრგვალი მაგიდის გაცვლის წახალისებით. ნუ ხარ ყალბი. გახდი ისეთი ადამიანი, ვინც სხვებს სურთ მოიწვიონ შეხვედრებზე ან სათავე პროექტებში თქვენი კომუნიკაციის უნარის გამო.

იმის ნაცვლად, რომ სხვებზე ჭკვიანი გამოჩნდეთ, იყავით გულწრფელი. არ იფიქროთ, რომ ყველა პასუხი იცით. Არავინ იცის. და ეს კარგია. როდესაც ვინმე დაგისვამთ კითხვას და არ იცით პასუხი, თქვით სიმართლე: „მე არ ვიცი თქვენს კითხვაზე პასუხი, მაგრამ ყველაფერს გავაკეთებ, რომ გავარკვიო და გიპასუხოთ“. ნუ ხარ ყალბი. იყავით გულწრფელი თქვენი სისუსტეების შესახებ.

იმის ნაცვლად, რომ დაიკავოთ ძალაუფლების პოზა ან შეეცადოთ მეტი ადგილი დაიკავოთ შეხვედრებზე, იყავით საკუთარი თავი. ნამდვილად აპირებთ თქვენი პრეზენტაციის დროს სუპერმენის ან Wonder Woman-ის მსგავსად დგომას? ნამდვილად კომფორტულად აწყობთ ნივთებს და იკავებთ ორი ადამიანის ადგილს? ნუ ხარ ყალბი. შეწყვიტეთ იყოთ ის, ვინც არ ხართ და ისწავლეთ კომფორტულად იყოთ ის მშვენიერი ადამიანი, რომელიც უკვე ხართ.

იმის ნაცვლად, რომ დაკარგოთ თქვენი დრო იმის ცდაში, რომ გახდეთ ის, ვინც არ ხართ, ჩადეთ ინვესტიცია იმ უნარებისა და გამოცდილების განვითარებაში, რომლებიც გჭირდებათ წარმატების მისაღწევად ნებისმიერ კარიერულ გზაზე. გაანალიზეთ თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარეები, შექმენით კარიერის განვითარების გეგმა, მოძებნეთ მენტორები და სთხოვეთ თქვენს მენეჯერს მხარდაჭერა.

ისწავლეთ როგორ იყოთ საუკეთესო ადამიანი, როგორიც შეგიძლიათ იყოთ და როგორ იყოთ კომფორტული ყველა თქვენი უნიკალური თვისებით. იმიტომ, რომ ცხოვრება ძალიან ხანმოკლეა იმისთვის, რომ ერთი წუთიც კი "გაატყუო, სანამ არ იქნება".

დატოვე პასუხი