ძალაუფლების ბერკეტები

ლიდერი რომ გახდე, საჭიროა არა მხოლოდ ჯგუფის არსებობისა და განვითარების კანონების წარმოდგენა, არამედ საკუთარი თავის შესახებ განსაკუთრებული ცოდნა.

პ. ჰერსი და კ. ბლანჩერდი წიგნში „ორგანიზებული ქცევის მენეჯმენტი“ (New York: Prentice-Hall, 1977) განასხვავებენ ძალაუფლების შვიდ ბერკეტს, რომლებიც უზრუნველყოფენ ლიდერის პოზიციას:

1. სპეციალური ცოდნა.
2. ინფორმაციის ფლობა.
3. ურთიერთობები და მათი გამოყენება.
4. იურიდიული უფლებამოსილება.
5. პიროვნული ხასიათისა და ქცევის თავისებურებები.
6. შესაძლებლობა დააჯილდოოს ისინი ვინც გამოირჩევიან.
7. დასჯის უფლება.