"მომიყევი ცოტა შენს შესახებ": როგორ ვუპასუხოთ ამ კითხვას?

სინამდვილეში, ეს კითხვა არის განმცხადებლის კომუნიკაციის უნარების ტესტი, ამიტომ პასუხის შედგენა გზაზე ძალიან სარისკოა. მაგრამ თუ მოახერხებთ დამსაქმებლის დაინტერესებას თქვენი კარიერული გზის ისტორიით, ეს ძალიან დაგეხმარებათ ყველა შემდგომ კითხვაზე პასუხის გაცემაში. „საკუთარი თავის შესახებ საუბარი ინტერვიუს მთავარი ნაწილია. ეს გაძლევთ შესაძლებლობას დაარწმუნოთ ინტერვიუერები, რომ თქვენ იდეალური ხართ ამ თანამდებობისთვის“, - ამბობს ჯუდიტ ჰამფრი, პერსონალის მომზადების კომპანიის დამფუძნებელი.

აღმასრულებელი მწვრთნელი და კონსულტანტი საბინა ნევაზი, რომელიც 14 წლის განმავლობაში მუშაობდა Microsoft-ში, განმარტავს, რომ იგი ამზადებს თავის კლიენტებს ამ კითხვაზე პასუხის გასაცემად. „საკუთარ თავზე საუბრისას კანდიდატი იძენს კონტროლს გასაუბრების პროცესზე და შეუძლია ფოკუსირება მოახდინოს კარიერის იმ ასპექტებზე, რომლებიც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ახალი დამსაქმებლისთვის“.

იმისათვის, რომ მოამზადოთ ღირსეული ამბავი საკუთარ თავზე, დიდი ძალისხმევა მოგიწევთ. აი, რაზეა მნიშვნელოვანი ყურადღების მიქცევა.

არ დაუშვათ საერთო შეცდომები

ინტერვიუერმა, ალბათ, უკვე წაიკითხა თქვენი რეზიუმე, ასე რომ აღარ მოუყვეთ. ”საკმარისია იმის თქმა: მე მაქვს ასეთი და ასეთი გამოცდილება, მივიღე ასეთი და ასეთი განათლება, მაქვს ასეთი და ასეთი სერთიფიკატები, ვმუშაობდი ასეთ და ასეთ უჩვეულო პროექტებზე”, - აფრთხილებს ჯოშ დუდი, დაქირავების ყოფილი მენეჯერი და მწვრთნელი, რომელიც ვარჯიშობს. კლიენტებს. ხელფასებზე მოლაპარაკება. სამუშაოს მაძიებელთა უმეტესობა ამაზე საუბრობს, მაგრამ ეს ყველაზე მარტივი გზაა. ჩვენ ინსტინქტურად ვიწყებთ ყველაფრის ჩამოთვლას, რაც უკვე ჩვენს რეზიუმეშია“.

როდესაც მარტივ გზას დგახართ, ხელიდან გაუშვით შესაძლებლობა, თქვათ რაიმე ახალი თქვენს შესახებ. „არ უნდა „გააგდო“ ინტერვიუერს საკუთარ თავზე დიდი ინფორმაცია“, - ხაზს უსვამს ჯუდიტ ჰამფრი.

მკაფიოდ ჩამოთვალეთ მთავარი აზრი

ჰემფრი გვირჩევს, რომ მთავარი განცხადების ირგვლივ შექმნათ ამბავი თქვენს შესახებ, მისცეს ამის სამი მტკიცებულება. მაგალითად: „დარწმუნებული ვარ, რომ მაქვს კარგი სამეწარმეო უნარები. მაქვს საკმაოდ დიდი გამოცდილება ამ სფეროში. მე მაინტერესებს ეს პოზიცია, რადგან ის მომცემს შესაძლებლობას განვავითარო ჩემი უნარები.”

იმისათვის, რომ როგორმე გამოირჩეოდეთ დანარჩენი განმცხადებლებისგან, თქვენ უნდა დაარწმუნოთ ინტერვიუერები, რომ თქვენი ჩამოსვლა გაზრდის სამუშაო ძალის ეფექტურობას. მნიშვნელოვანია წინასწარ იცოდეთ, რა ამოცანებს წყვეტს თქვენი მომავალი გუნდი და ზუსტად თქვათ, რისი მოსმენაც სურთ მენეჯერებს.

„მაგალითად, თქვენ დაინტერესებული ხართ მარკეტოლოგის პოზიციაზე. თქვენ აღმოაჩენთ, რომ თქვენი ახალი გუნდი ცდილობს იყოს უფრო აქტიური სოციალურ მედიაში, მოჰყავს ჯოშ დუდის მაგალითი. — როცა ინტერვიუზე გთხოვენ საკუთარ თავზე თქვას, შეგიძლია თქვა: „ძალიან მაინტერესებს სოციალური ქსელები, 10 წელია ვიყენებ მათ, როგორც პროფესიული, ასევე პირადი მიზნებისთვის. მე ყოველთვის ვეძებ შესაძლებლობას მივაწოდო იდეა ფართო აუდიტორიას ახალი პლატფორმების გამოყენებით. მე ვიცი, რომ თქვენი გუნდი ახლა ეძებს ახალ შესაძლებლობებს და ცდილობს აწარმოოს სარეკლამო კამპანია Instagram-ზე. ჩემთვის ძალიან საინტერესო იქნებოდა ამაში მონაწილეობა“.

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ ბევრი თქვით თქვენს შესახებ, მაგრამ მთელი ეს ინფორმაცია პირდაპირ კავშირშია იმ სამუშაო ჯგუფის მიზნებთან და ამოცანებთან, რომელთანაც გსურთ გაწევრიანება.

თქვენი ისტორიის მთავარი იდეის დაუყონებლივ ხაზგასმით, თქვენ აჩვენებთ ინტერვიუერს რა უნდა მოძებნოს პირველ რიგში. საბინა ნევაზი თავის თავზე ასახავს ამ ამბავს: „მე ვიტყოდი, რომ მაქვს სამი თვისება, რომლებმაც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი როლი ითამაშეს ჩემს კარიერაში და ისინი ძალიან გამოგადგებათ [ახალ თანამდებობაზე]. მაგალითს მოგიყვან. 2017 წელს ჩვენ კრიზისის წინაშე აღმოვჩნდით - [მოთხრობა კრიზისის შესახებ]. პრობლემა იყო [ეს]. სწორედ ეს თვისებები დამეხმარა კრიზისთან გამკლავებაში - [რა გზით]. ამიტომ მათ ჩემს ძლიერ მხარეებად მიმაჩნია“.

ორი ყველაზე მნიშვნელოვანი წინასწარი მომზადების წერტილი

თქვენი ამოცანაა არა მხოლოდ თქვენი ბიოგრაფიის ფაქტების ჩამოთვლა, არამედ საკუთარი თავის შესახებ თანმიმდევრული ამბის მოყოლა. ამაზე წინასწარ უნდა დამუშავდეს.

კარგი ისტორიის სათქმელად, ჯერ ჰკითხეთ საკუთარ თავს, რა კარიერული მიღწევებით ხართ ყველაზე მეტად ამაყი და როგორ ხაზს უსვამს ეს მიღწევები თქვენს ძლიერ მხარეებს. ამ თვისებებიდან რომელი გამოგადგებათ მომავალში?

ნუ იქნები ბანალური. „ნებისმიერი იტყვის, რომ ის არის ჭკვიანი, შრომისმოყვარე და შეუძლია მიაღწიოს მიზნებს. ამის ნაცვლად, გვითხარით თქვენი უნიკალური თვისებების შესახებ, იმ თვისებების შესახებ, რომლებიც გამოგასხვავებთ სხვებისგან, გვირჩევს საბინა ნევაზი. "რატომ არიან ისინი ასე მნიშვნელოვანი თქვენი ახალი სამუშაოსთვის?"

როგორ შეაგროვოთ თქვენი მიღწევების მეტი მაგალითი? „ჩემს კლიენტებს ვურჩევ, რომ გასაუბრებამდე ისაუბრონ კოლეგებთან, პარტნიორებთან, მეგობრებთან - ისინი დაგეხმარებიან გაიხსენოთ საინტერესო შემთხვევები, რომლებიც შესაძლოა დაგავიწყდეთ“, - გვთავაზობს ნევაზი.

თანაბრად მნიშვნელოვანია იმის გაგება, თუ რატომ ეძებს კომპანია საერთოდ ამ თანამდებობაზე თანამშრომელს. „ფაქტობრივად, ინტერვიუში გეკითხებიან: „როგორ შეგიძლიათ დაგვეხმაროთ? თუ მომზადებული მოდიხართ, უკვე იცით, რა სჭირდება თქვენს მომავალ დამსაქმებელს“, - დარწმუნებულია ჯოშ დუდი.

რა არის ეს მომზადება? Doody გირჩევთ, რომ ყურადღებით შეისწავლოთ სამუშაოს აღწერა, მოძებნოთ ინტერნეტში ინფორმაცია კომპანიის შესახებ, შეეცადოთ იპოვოთ ბლოგები ან თქვენი მომავალი კოლეგების ვიდეოები. „თქვენი მიზანია გაიგოთ, რას აკეთებს კომპანია, რა მიზნებს მისდევს, რა სირთულეებს აწყდება მათი მიღწევის გზაზე“, - ხაზს უსვამს ის.

ნუ გააჭიანურებ ამბავს

„იმისთვის, რომ აუდიტორიას ინტერესი არ დაკარგოს, შეეცადეთ თქვენი ამბავი დაახლოებით ერთი წუთი დასჭირდეს. ნაკლებ დროში, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გექნებათ დრო, რომ თქვათ ყველაფერი მნიშვნელოვანი, მაგრამ თუ დააყოვნებთ, თქვენი პასუხი სავარაუდოდ მონოლოგს დაემსგავსება“, - გვირჩევს ჯუდიტ ჰამფრი.

რა თქმა უნდა, დასჭირდება განვითარებული ემოციური ინტელექტი იმის გასაგებად, თუ რამდენად დაინტერესებულია მსმენელი. შეეცადეთ იგრძნოთ აუდიტორიის განწყობა. მნიშვნელოვანია, რომ ინტერვიუერებმა მკაფიოდ გაიგონ თქვენი მთავარი იდეა. არათანმიმდევრული ამბავი "ყველაფერზე" გვიჩვენებს, რომ განმცხადებელს არ აქვს მთელი წარმოდგენა uXNUMXbuXNUMX საკუთარ თავზე.